Terms and Conditions

General Terms and Conditions

CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN ENTRE COWUP (LUIS JULIÁN RUEDA HERNÁNDEZ) Y EL USUARIO DEL SERVICIO

A través de las presentes Condiciones Generales de Contratación, se pone a disposición del Adherente, en adelante Coworker/Usuario (tú) por parte del Predisponente, Luis Julián Rueda Hernández con NIF 52365585J en adelante COWUP, las normas que regularán la prestación de servicios, a fin de informar expresamente al Usuario de la existencia de las mismas, así como de facilitarle un ejemplar de dichas condiciones generales de contratación. CONDICIONES GENERALES

 CowUp pone a disposición del Coworker, los medios relacionados en las condiciones particulares. Cualquier otro servicio no especificado se considera no incluido dentro del presente acuerdo y deberá ser pactado expresamente para su prestación. Servicios prestados por CowUp:  PASES O BONOS para usar puestos de trabajo por horas/días/meses.  Uso temporal de salas de trabajo.  Otros servicios, que se publicarán debidamente en la página web de CowUp (www.cowup.es).  Obligaciones de CowUp: poner a disposición del Coworker durante el periodo contratado, los servicios y medios contratados por este, y especificados en las condiciones particulares.

 Obligaciones del Coworker: Uso diligente de los espacios comunes de las instalaciones y en especial de la zona de trabajo asignada, evitando mientras no se encuentre en el espacio, que datos personales o confidenciales, específicamente protegidos por la actual regulación, de su actividad y/o clientes, se encuentren a disposición de otros coworkers. Será por cuenta del Coworker cualquier desperfecto causado en las instalaciones o zonas comunes del centro.

Los bonos y uso de salas deberán ser abonadas en el momento de la contratación.

 El acceso a las instalaciones se realizará únicamente dentro del horario especificado en las condiciones particulares.

 El uso de internet se restringe a motivos profesionales, quedando prohibida la descarga de contenidos contrarios a la Ley. Así mismo la velocidad de descarga puede oscilar dependiendo de la compañía de servicios, no siendo responsabilidad de CowUp la existencia de deficiencias en estos servicios.

 La visita de clientes, colaboradores u otras personas tendrá lugar exclusivamente en las salas habilitadas a este efecto, sin que les esté permitido a estos el acceso al espacio colectivo de trabajo.

 Una vez concluido el uso de la sala de reuniones, el usuario deberá dejarla despejada de documentos, tazas de café o botellas de agua, etc… depositando cualquier residuo en las papeleras de zona café.

 El uso del office está permitido para la elaboración de café, acceso al frigorífico y uso del microondas. Se ruega no hacer un uso abusivo del frigorífico, todos los alimentos perecederos que queden el al finalizar la semana serán “reciclados” por motivos de higiene. Por favor si usas el microondas, déjalo en las mismas condiciones que lo encontraste, tus compañeros te lo agradecerán. Si encuentras deficiencias en la limpieza ponlo en conocimiento de los responsables o a través de la ayuda en el web.

 Los Coworkers tienen derecho al uso de la dirección postal de CowUp, para la recepción de correspondencia, caso de paquetería solo podrá recoger paquetes el propio destinatario, en caso de no encontrarse en el centro, se recogerá el aviso para que dicho Coworker pueda recogerlo o negociar otra fecha de entrega, no responsabilizándose CowUp de su contenido. Se prohíbe el uso de logotipos o websites de CowUp salvo expresa autorización de la Dirección. En caso de rescisión o suspenso de éste contrato, CowUp se reserva el derecho a no recepcionar paquetes o correspondencia de dicho Coworker.

 Teniendo en cuenta las características de cada puesto de trabajo en el que se desarrolla la actividad, un espacio diáfano carente de separación y por lo tanto de cualquier tipo de aislamiento (acústico, visual…) queda bajo responsabilidad de cada usuario el respeto de la protección de datos. Por lo tanto, los usuarios no podrán en ningún caso, comunicar a terceras personas, integrantes o no del espacio Coworking, informaciones, comentarios o comunicaciones generales sujetas a la vigente legislación sobre protección de Datos. El quebrantamiento de esa privacidad propia de cada miembro, dará pie a las reclamaciones legales pertinentes. La aceptación del presente documento supone el respeto, aceptación y aplicación de confidencialidad sobre cualquier información (auditiva, visual o de cualquier otro tipo) extraída en las instalaciones de CowUp.

 CowUp se reserva el derecho a incorporar cuantas medidas de seguridad considere oportunas sin previo aviso a los coworkers , con el único fin de garantizar en todo momento la seguridad de los recursos humanos, materiales o de otro tipo que se encuentran en sus instalaciones. En cualquier caso el seguro de CowUp no cubre la perdida, robo o deterioro de las pertenencias que los Coworker tengan en el centro. Para asegurar estas pertenencias el Coworker deberá contratar un seguro personal, en caso de que así lo desee.

 Los puestos pueden ser modificados por causas organizativas, productivas, económicas o de otro tipo, trasladándolo en todo caso a un nuevo puesto y garantizando en todo momento que dicho coworker tenga un lugar de trabajo adecuado así como a modificar dichos horarios, previo aviso a los usuarios con al menos 15 días de antelación.

 CowUp quedará exento de responsabilidad en cualquier campo (jurídico, económico, social o de otro tipo) relacionado con los Usuarios que utilizan sus instalaciones únicamente como un lugar físico para desarrollar su trabajo y recibir la formación complementaria que requieran. La actividad de cada usuario del coworking es propia y en ningún caso implica a CowUp ya que son empresas, organizaciones, personas individuales, jurídicas o de otro tipo, con objetos sociales o actividades independientes. En cualquier caso el Coworker confirma que solo alquila el espacio a CowUp y en ningún momento se establece relación laboral entre ambos.

 Están prohibidas la realización de actividades ilegales , contrarias al orden público o de dudosa legalidad, que empresas, particulares y otros puedan realizar en sus instalaciones, siendo causa esta situación de resolución de contrato, reservándose CowUp el derecho a emprender acciones legales contra el o los responsables de dichas actividades. Su responsabilidad únicamente recae en la cesión de uno o varios puestos de trabajo.  Con el fin de disfrutar del mejor ambiente de trabajo para todos, se establecen las normas entregadas al Coworker como anexo al presente contrato en el momento de la firma del mismo a modo de anexo y cuya recepción y lectura queda confirmada con la firma de éste contrato. Su incumplimiento dará lugar a la resolución anticipada del servicio contratado.

 El abono de las cuotas por servicio contratado se realizará por mensualidades anticipadas del 1 al 5 de cada mes, facturándose en el mes siguiente los servicios adicionales consumidos el mes anterior.

 Ambas partes acuerdan, que el presente contrato quedará automáticamente resuelto, en el supuesto de incumplimiento de pago de una o más mensualidades.

 La duración del presente contrato de servicios es de un (1) mes, salvo que se exprese lo contrario en las condiciones particulares, renovándose tácitamente salvo denuncia expresa de cualquiera de las partes con un pre-aviso de 15 días, en caso de contratos con duración de menos de 15 días, el preaviso será de 48 horas.

 No se permite el acceso de ningún animal de forma habitual ni esporádica al centro.

 El coworker declara expresamente conocer las normas del Reglamento Interno de CowUp, especificadas en el presente documento y/o el website correspondiente.

 En caso de cese de actividad por parte de CowUp, el receptor de sus servicios no tendrá derecho a ningún tipo de reclamación o indemnización. El aviso de dicho cese se habrá de comunicar por parte de CowUp al menos con quince (15) días de antelación.

 Los precios se actualizarán anualmente cada mes de enero.

 Conforme al artículo 1.279 del Código Civil y a petición de cualquiera de los contratantes, este documento podrá ser elevado a escritura en cuyo caso los gastos correrán a cargo del solicitante.

 El usuario es el destinatario final de los servicios ofertados, por tanto, queda totalmente prohibido hacer uso de dichos servicios para beneficio de terceros.

 Sólo puede hacer uso de las instalaciones el contratante y/o sus trabajadores siempre que se justifique la relación laboral mediante documento acreditativo.

 CowUp se reserva el derecho de restringir o prohibir el acceso a aquellas personas que desarrollen actividades contrarias a la buena marcha del espacio coworking.

CowUp Majadahonda Coworking, informa a los Usuarios de que los datos que faciliten a través de los sistemas de envío de reservas, consultas, contenidos, atención al usuario y otros formularios o medios que en su caso se incluyan en la Web (www.cowup.es), serán incluidos en un fichero automatizado de datos propiedad de CowUp (Luis Julián Rueda Hernández) cuya finalidad será permitir la respuesta a las consultas o sugerencias planteadas, gestionar la publicación y difusión de los contenidos, y enviar noticias, novedades y ofertas comerciales a los Usuarios. Dicho tratamiento se realizará de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal de España. Asimismo, se informa a los Usuarios de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, oposición, los cuales podrán ejercitar dirigiéndose a la dirección c/Venezuela, 8 - 28220 Majadahonda, Madrid o al e-mail info@cowup.es